パレートの法則というらしい。 これを組織に置き換えてみる。 私は、べつに私が頑張らなくても良い状況ではあぐらをかいてしまいがちだ。 そして、きっと面倒くさいから、そうじゃなくてもそうした状況にしてしまっているのだと思う。 いまの組織は、社員が1…
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