瀟洒、典雅

日々思ったこととか、学んだことをアウトプットしていく

2:6:2

パレートの法則というらしい。

これを組織に置き換えてみる。

私は、べつに私が頑張らなくても良い状況ではあぐらをかいてしまいがちだ。

そして、きっと面倒くさいから、そうじゃなくてもそうした状況にしてしまっているのだと思う。

いまの組織は、社員が100人くらいいて、

前職の5人よりもめちゃくちゃ多い。

当然出来る奴や、やる気すごい奴がたくさんいて

じゃあもう、私じゃなくてもいいかってなっている正直。

背水の陣じゃないと頑張らないのはどうにかしたい。